一、人力资源管理研究所简介：

西南财经大学天府学院人力资源管理研究所，承担了专业人才培养方案制定、教学改革、专业实验室建设、实训课程开发、对外校企合作、以及校内学生专业活动开展等方面工作。随着各项工作的拓展与深化，需要有一批有志于投入到人力资源管理工作、协助研究所更好发展的学生科研助理，在研究所老师的指导下你必将会得到职业能力及综合能力的提升。

二、指导教师：

蒋兰 张磊 伍薇 徐明 刘佳 熊丹 杨艳 尹君 吴颖 邓畏平 王书华

三、工作内容：

协助调查与构建人力资源管理专业创新平台，收集创新平台建设资料，整理完成创新平台的基础建设资料；

协助开展人力资源管理专业人才培养方案、课程体系、能力与实践需求等专业宣传，整理基础资料，设计宣传资料，落实针对性的宣传实践活动；

协助开展校内外培训需求的调查与分析，撰写针对性的校内外培训方案，落实培训课程体系的设计与开发等实践活动；

协助开展人力资源管理方向的专业课题研究，包括研究方法的学习、研究工具的摸索、研究论文的撰写等各项工作。

本学年主要研究方向：组织承诺、行为金融与多目标决策、创新平台的构建等方向

四、奖励方式：

能真正参与实际工作项目的学生助理，依工作表现和成绩绩效，表现突出者可获得西南财经大学天府学院人力研究所“优秀科研助理”荣誉证书；并优先推荐寒暑假实习机会。

五、招聘要求：

1.招生对象：天府学院本科12级、13级全体学生

2.报名条件：

 热爱这份工作，有较强的自主学习、思考能力；

 做事积极主动、有责任心、有毅力、执行力强；

 逻辑思维、文字表达能力、英语阅读能力较强；

 文书处理能力强或艺术设计能力强；

 能够与他人合作，有一定的团队意识和集体精神；

 具备较多的工作时间能够完成老师安排的工作任务。

六、招聘流程：

1.提交报名表：

时间：2014年5月7日—— 2014年5月16日 晚22：00点；

方式:提交《人力资源管理研究所报名表》（见附表）到陈甜甜（15228375561）同学收

注意：报名表务必以“年级+学号+科研助理姓名”格式命名

2.面试：

（1）第一阶段 简历筛选

时间:2014年5月17日——2014年5月18日

方式：根据报名表情况初步筛选基本符合科研助理要求的同学，电话个别通知具体面试时间、地点。

（2）第二阶段 群体面试

时间：等候具体通知

方式：我们将会电话通知具体面试时间、地点。（面试时请务必携带纸质简历）。

面试内容：

① 1分钟的自我陈诉（或即兴演讲）。

② 根据学生人数将面试学生分成几个小组，由评审团进行小组轮面。

（3）第三阶段 导师个面

时间：等候具体通知

方式：根据面试表现，电话通知进入最后的导师个面环节。

面试内容：

由人力资源管理研究所老师对通过第二阶段面试的同学进行面试，最后筛选出人力资源管理研究所学生科研助理。

六、选聘办法：

报名截止后将会尽快在校网公布参加面试同学名单，并以短信或QQ形式通知面试时间、地点，面试后的最终名单结果将会在校网公布。

最后我们想说的是，在这里，你不仅能够增长自身综合实力，更能收获一份别样的感情，欢迎来到HR Management’s Family!

人力资源管理研究所

2014年5月6日

附表：人力研究所报名表

人力资源研究所科研助理报名表

基本信息	姓名		性别	照片
	学号		年级
	手机		QQ号
	每周可参加工作的时间
专业信息	所在专业
	对所学专业的认识
	学术专长
	其他专长
研究方向	根据研究方向自行申请
自我认识	优点
	缺点
	职业规划
参加研究所的 原因及目的	原因： 目的：